La Matrice di Ansoff, altrimenti detta matrice prodotto-mercato, costituisce un noto strumento di marketing individuato dal matematico russo Igor Ansoff 1 . Si tratta di uno […]
Perché attraverso il lavoro possiamo comprendere meglio noi stessi in relazione con gli altri e perché molto del senso comune che definiva questo fenomeno è in […]
Il metodo Osborn, o tecnica della lista di Osborn è stato ideato nel 1953 dal dirigente pubblicitario Alex Faickney Osborn, autore di molti testi e noto […]
È vero che Oscar Wilde scriveva che “la coerenza è l’ultimo rifugio delle persone prive d’immaginazione” ma, fidatevi, la coerenza fa bene al brand del manager. […]
Le aziende competitive devono innovare e alla base del processo di innovazione c’è la creatività, ossia la capacità di vedere le cose in modo diverso, la […]
Già cento anni fa Luisa Spagnoli, fondatrice della Perugina, aveva istituito una sorta di servizio di asilo aziendale per le mamme lavoratrici, costrette a sostituire i […]
Nell’ambito di un’organizzazione è naturale che le dinamiche tra team, funzioni o Divisioni vedano in particolare il consolidarsi di relazioni tra membri della medesima struttura e, […]
Che tipo di stile manageriale adottare? Qual è il migliore? La risposta, secondo una ricerca condotta da Hay- McBer, basata su un campione di 3.871 dirigenti […]